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Tokyo Techiesは、企業向けのITコンサルティングやビジネスソフトウェアソリューションを提供するテックカンパニーです。私たちは世界クラスのスピードと品質で、堅牢な製品とサービスを提供し、DXの実現を支援しています。
この度セールス・マーケティング担当者を募集します。
業務内容
● 既定の基準に基づいてリード潜在顧客を生成し、顧客や見込み客に対してアプローチする
● 電話、メール、ソーシャルメディアを通じて見込み顧客と接触し、ニーズを理解し、販売機会を特定する。
● 企業の製品やサービス、価値提案、利点について見込み顧客を教育する。
● 製品購入の可能性が高い見込み顧客とのアポイント・デモを営業チームと設定する。
● リードジェネレーションの取り組みやキャンペーンを支援するために、マーケティングチームと協力する。
● 見込み顧客をフォローアップし、セールスファネルを進めるための継続的なコミュニケーションを行なう。
● 顧客からのフィードバック、市場トレンド、競合情報について、セールス・マーケティングチームに情報共有する。
必須要件：
● 2-3年のマーケティングもしくは営業職での経験があること
セールスまたはマーケティング担当者としての目標達成の実績と経験があること。
● 見込み客や顧客と効果的に接触するための優れたコミュニケーションスキル（口頭・書面どちらも）があること。
● 自発的で結果にこだわることができ、独立して動くことができるチームメンバーであること。
● リード、フォローアップ、CRMデータを管理するための強力な組織能力があること。
反対や拒否に対処でき、見込み客探索に積極的かつ粘り強い能力があること。
● CRMソフトを熟知し、メール自動化や見込み客探索ツールなどのセールスツールを用いた業務に長けていること。
● IT業界や市場に関する知識があること。
外国籍の方の応募の場合、特に日本の営業慣行について理解があること、日本語が堪能である(N1レベル)ことは必須です
歓迎要件:
● SaaS製品の販売における実務経験があること
● ビジネスレベルの英語スキルがあること
勤務地
東京都台東区上野（リモートワークも可能）
勤務日及び勤務時間
フレックスタイム制、コアタイムは10時〜15時。完全週休2日
雇用形態
正社員もしくは契約社員
福利厚生
柔軟性
- 労働時間や労働環境について柔軟に対応しています
- 午前10時から午後3時までをコアタイムとした、フレキシブルタイム制を採用しています。またイベントや顧客先への訪問といった出勤が必要ないくつかの場合を除き、リモートワークにも対応しています
- 社員には働きやすい服装を推奨しています。
クライアントとの会議などビジネスフォーマルが必要な場合を除き、カジュアルな服装で勤務できます
補助
- 資格取得 / コース修了サポート
- Tokyo Techiesは、業務に関連するコースに参加することや、資格取得などの個人のスキルアップを応援しています。指定されたコース・資格試験については、会社からコース料金を支給し、クラウド、セキュリティ、または日本語/英語（JLPT / TOEIC）などの資格や証明書を取得した場合ボーナスを支給します。
- 交通費支給
- 全ての社員に交通費を支給し、業務に関連した移動についても払い戻しがされます。
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ボーナス
- 業績賞与は年2回支給されます。 加えて並外れたパフォーマンスを残した従業員にはスポットボーナスも支給されます。
- Tokyo Techiesに知人を従業員として紹介すると、
紹介ボーナスが支給されます。 - 正社員として採用された場合、20万円支給
- パートタイム従業員として採用された場合、
4万円支給
- クライアントを紹介した際にもボーナスが支給されます。こちらはプロジェクトの規模によって支給額は変化します。
休暇制度
- 年次有給休暇は、正社員に対して付与されます。
法律に則り初年度には10日分が付与され、勤続年数に従って最大20日間まで付与されます。
- Tokyo Techiesでは、すべての従業員がリラックスしながらも、プロフェッショナルとして働くことのできる環境づくりに努めています。
月に一回社員を集めてパーティを行い、従業員の友人や家族なども交えておいしい食事やイベントを共に楽しむこともあります。
また創立記念日である9月5日は休暇です。この前後の週末に例年社員旅行などが行われ、皆で記念日のお祝いをします。
Flexibility
- Flexible scheduling and work environment
- Tokyo Techies offers flex-time scheduling with a core time from 10AM to 3PM. Remote work is acceptable though attendance at the office or client facility may be required in some cases.
- Casual Dress Code
- We encourage our employees to dress comfortably at work. Business attire is required only if necessary (i.e. formal client meetings).
Subsidies
- Certificate Acquisition and Course Completion Support
- Tokyo Techies encourages employees to enroll in relevant courses and apply for certifications to develop their personal skills. Course fees will be provided by the company and a bonus will be given for acquiring a certificate in Cloud, Security, or Japanese/English language (i.e. JLPT/TOEIC).
- Transportation Allowance
- All regular employees will be given a transportation allowance going to and from work, and other work-related transportation expenses.
Bonuses
- A welcome bonus equivalent to one month’s salary will be awarded to each full-time employee joining Tokyo Techies.
- Performance bonuses based on overall performance will be awarded usually twice each year. On top of scheduled bonus, all employees are qualified to receive a spot bonus for an exceptional performance.
- Refer your friends to work at Tokyo Techies for an employee referral bonus.
- Sum of 200,000 JPY shall be awarded for successfully introducing a regular full-time employee.
- Sum of 40,000 JPY shall be awarded for successfully introducing a part-time employee.
- Client referral bonuses are also offered. Compensation amount varies on the cost of the project.
Relaxation
- Paid annual leave is awarded to full-time employees which can be used for vacation, sick-leave and other personal matters. A 12-day paid leave is offered during the first year, with the duration increasing every passing year to a maximum of 20 days annually.
- Tokyo Techies is building a relaxed, yet professional environment for all it’s employees. We have a regularly monthly techies gathering where you can bring your friends and family to share delicious food and drinks. Occasionally, we also plan out of town retreats.
応募はこちらから
今しばらくお待ちくださいませ。
